De vraies réponses à un malaise avéré! Communiqué intersyndical, 23/10/12

Comme de nombreux collègues, nous, membres de l'intersyndicale des personnels de l’université d’Orléans sommes choqués par le contenu du courrier électronique d'information envoyé le 16 octobre dernier par le président de notre établissement. Contrairement à ce qui a été écrit, aucun communiqué de l'intersyndicale, aucun communiqué d'un syndicat n'a évoqué le récent suicide d’une collègue. Seule la presse a fait état de ce suicide et a formulé des interrogations à ce propos tout en notant l'absence de lien avéré à ce jour avec les conditions de travail.

Jamais nous ne nous serions permis d’instrumentaliser ce drame et la douleur de la famille.

Souffrance au travail et risques psychosociaux à l’Université d’Orléans

Orléans, le 1^er octobre 2012.

Comme dans certaines grandes entreprises, la souffrance au travail et les risques psychosociaux (RPS) sont malheureusement en recrudescence dans nos Universités.

Ces fléaux sont également avérés à l'Université d’Orléans comme l'indique le rapport d’activité annuel, pour l’année 2011, du médecin de prévention de l'université d'Orléans.

Nous, organisations syndicales signataires, regroupées en intersyndicale, après plus de deux ans de pénibles tractations avec la gouvernance de l’université, avons obtenu que soit enfin mis en place un dispositif de prévention et de traitement de cette souffrance au sein de l'Université d’Orléans.